La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du Comité sectoriel de main-d'œuvre en technologies de l'information et des communications.
Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.
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Information salariale gratuite et payante
Soumis par Anonymous le 8 août, 2007 - 14:18.Guide pour l'implantation d'une politique et d'une structure salariales
Soumis par Anonymous le 19 juin, 2007 - 13:04.L'implantation d'une nouvelle structure et d'une nouvelle politique salariales dans l’entreprise
amènera un changement important qui modifiera les relations avec les employés. Une structure salariale est issue de la volonté d'avoir une approche plus structurée de sa gestion des salaires et de sa rémunération. D’autre part, une entreprise se dote d'une politique
Guide pour la conception d'une politique et d'une structure salariales
Soumis par Anonymous le 19 juin, 2007 - 12:56.TECHNOCompétences, avec l’appui d’Emploi-Québec, a mis sur pied des
communautés de pratique et d’apprentissage (CoPA) en gestion de la rémunération. Une CoPA est un réseau d'apprentissage regroupant des gestionnaires qui, ensemble, désirent solutionner des problèmes, réfléchir sur des questions d’intérêt commun, développer leur expertise dans un domaine qui leur tient à coeur, au contact d’experts et de spécialistes.
Rémunération
Soumis par admin le 23 avril, 2007 - 01:35.L’Enquête de rémunération 2012 sur les emplois en TI de TECHNOCompétences est en cours. Pour participer à l’enquête ou avoir plus d’information, cliquez ici.
L’enquête sera disponible en mai 2012.
Guides
Guide de gestion des ressources humaines - Section Rémunération
Guide pour la conception d'une politique et d'une structure salariales
